2025年入社新卒栄養士　情報更新

本日、2025年入社 新卒栄養士 採用サイトにて
情報を更新いたしました。

■社員インタビュー
新卒で入社した栄養士たちの
インタビュー記事を掲載しております。
入社してからの仕事内容や
1日のタイムスケジュールなどが載っておりますので、
各部門に配属された後のイメージがしやすい
コンテンツになっております。

■入社してチャレンジしたこと
ファンデリーの企業理念に、
「チャレンジすることを尊重しよう」とあるように
お客様の健康に繋がるような企画であれば、
社歴・役職を問わず挑戦することができます。
こちらのコンテンツでは、働いている栄養士たちが
いつ、どんな仕事にチャレンジしたのかを掲載しております。

■ブラザー・シスター制度―1年間の成長
「ブラザー・シスター制度」では、
新入社員1名に対して、先輩社員1名がブラザー・シスターとしてつき、
1年間を通じて指導を行っています。
会社への理解を高めると同時に、
社会人としても成長ができるようサポートしています。
今回は、2021年に入社した2名と
1年間シスターを担当した社員2名で
対談した風景を掲載しております。

■ジョブローテーション制度－私の軌跡inファンデリー
「ジョブローテーション制度」とは、
入社後５年間で３箇所の業務を経験する制度です。
栄養士としてさらに成長するために、
また、他部署の仕事内容を身をもって経験し
今後の業務を円滑に進めるため
様々な部署を経験していただきます。
こちらの記事では、新卒で入社した栄養士2人が
実際に経験したジョブローテーションについて紹介しております。

管理栄養士・栄養士を目指されている皆さまと、
ファンデリーで一緒に働けることを楽しみにしております。

エントリーを心よりお待ちしております。
▼エントリーページ
https://www.fundely.co.jp/recruitment/entry/index

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大阪で働く栄養士の医療機関紹介ブログ
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